Самое технологичное событие в HR
Апрель 18, 2015

Палац Мастацтва

Козлова 3, Минск, Беларусь

Регистрация на HRPRCamp

Пара слов о HRPRCamp

«HRPR Camp» – это не просто конференция. Это выставка достижений науки и техники в области управления человеческими ресурсами, организационной коммуникации и HR-брендинга. На выставке представлены только реальные кейсы и примеры внедренных проектов от практикующих HR и PR специалистов, управленческие ноу-хау от собственников и управляющих компаний, а также новейшие ИТ-сервисы и программное обеспечение, позволяющее сделать управление персоналом и коммуникацию наиболее эффективными.

HRPRCamp Расписание

Конференция-выставка проходит одновременно в трех форматах. В зале спикеры представляют кейсы из практики, одновременно в фойе проходят стендовые доклады и мастер-классы компаний и обучающие презентации ИТ-продуктов и сервисов.

Доклады Кейсы от практиков
  • 09:30 am - Регистрация участников.

    Регистрация, знакомство, утренняя кофе-пауза, кулуарный чат-чат.

  • 10:00 - Открытие конференции.

    Представление докладчиков, стендов и IT-сервисов

  • 10:20 - Дмитрий Лейчик

    Кейс: Корпоративная культура, как бренд.

  • 11:00 - Т. Кулинкович и Ю. Сорокин

    Кейс: Фетишизация, как инструмент вовлечения в управлении персоналом и брендом.

  • 11:40 - Андрей Лепеев

    Кейс: HR-лего. Менеджмент компетенций.

  • 12:20 - Кофе-пауза

    Знакомства и хвастовство за крепким кофе.

  • 13:00 - Грошева Светлана

    HR-служба – центр прибыли организации. Hi-Tech подход. На примере Heineken Rus.

  • 13:40 - Игорь Трофимов

    Кейс: Развитие HR-бренда «Банка Москвы» и Финансовой группы «LIFE»

  • 14:20 - Наталья Белокурова

    Кейс: Внедрение решений SuccessFactors для управления персоналом.

  • 15:00 - Марина Кирий

    Кейс: Постановка внутрикорпоративного учебного центра в сети сотового ритейла

  • 15:40 - Вальтер Зокки

    Кейс Park Hyatt Maldives: Роль HR в семейном бизнесе всемирно известных брендов

  • 16:20 - Кофе-пауза

    Кулуарные споры и интриги за чашкой горячего чая.

  • 16:40 - Ника Алексеева

    Кейс: Визуализация данных в управлении HR-брендом и корпоративной коммуникации.

  • 17:20 - Григорий Плющев

    Кейс: Амбиции, костюмы и консалтинг: трое в образовательной лодке

  • 18:00 - Сергей Кулыгин

    Кейс: Как увеличить продажи услуг за счёт построения системы обучения и развития персонала на примере Лизинговой компании "УРАЛСИБ".

  • 19:00 - Завершение конференции.

    Розыгрыши и призы от спонсоров, обратная связь.

Стенды Компании
  • 09:00 – Регистрация участников.

    Поиски знакомых лиц, первые знакомства.

  • 10:00 – Внимание на сцену.

    Открытие конференции, представление участников.

  • 10:20 - Стенд «Корпорация М8»

    (весь день) Корпоративный кодекс и сайт как инструменты укрепления внутреннего и внешнего HR-бренда

  • 11:00 - Стенд «Квадрат».

    Опыт подбора ТОП-Менеджмента для IT, B2C, B2B. 6 кейсов.

  • 11:40 - Стенд «Тренинговый портал Аспект»

    Диалог о бизнес-обучении: открытая площадка для обсуждения вопросов о бизнес-обучении.

  • 12:20 - Кофе-пауза

    Личные вопросы, амбиции и печенье.

  • 13:00 – Стенд: PRCI. Storytellers

    Кейс: "Продвижение IT-брендов в США и Великобритании"

  • 13:40 – Стенд "ЗАО Атлант"

    «АТЛАНТ»: вовлеченность – инструмент достижения стратегических целей

  • 14:20 – Стенд «Streamline»

    Обучение иностранным языкам - антикризисный компонент социального пакета, стимулирующий профессиональный рост и развитие сотрудников.

  • 15:00 – Стенд "Alpha Personnel".

    "Опыт подбора 350 сотрудников для олимпийского курорта в Сочи за 50 дней".

  • 15:40 – Стенд "Крафт".

    Использование видео-пособий в обучении корпоративного персонала

  • 16:20 – Кофе-пауза

    Белая зависть и лесть с черным шоколадом

  • 16:40 – Стенд «DEV.by»

    Опыт разработки методологии и проведения конкурса «Best Company to Work for». Прием заявок на участие в конкурсе.

  • 17:20 – Стенд Центр медиации и переговоров

    Медиация в действии: как сохранить сотрудников, отношения и эффективность в организационном конфликте.

  • 18:00 – Стенд "Eventspace"

    Опыт комьюнити-менеджмента и организации сложных технологических событий

  • 18:20 – Стенд "Наша марка"

    (весь день) Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда с помощью корпоративной одежды (примеры дизайна и производства)

  • 19:00 – Завершение конференции.

    Обещания, расставания, обмен визитками.

Стенды IT-Продукты
  • 09:00 – Регистрация участников.

    Любопытные прогулки у стендов

  • 10:00 – Внимание на сцену

    Открытие конференции, представление участников

  • 10:20 – Стенд «IBA»

    Приключение немецкой SAP ERP HR в Республике Беларусь.

  • 11:00 – Cтенд «Медиум-Центр».

    WebTutor – Система комплексной автоматизации процессов обучения, оценки, развития и подбора персонала.

  • 11:40 – Стенд «Yaware».

    Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и повышаем эффективность его использования в условиях кризиса

  • 12:00 – Стенд «Ресурс-K».

    "От оценки компетенций персонала к оценке потенциала развития каждого работника" Опыт применения программного продукта Ресурс-К и Аппаратно-программного комплекса ИПЭР -1К

  • 12:20 – Кофе-пауза

    Сплетни, старые знакомые и конфетки

  • 13:00 – Стенд Школы музыкантов «Talant.by»

    Корпоративные программы музыкального обучения, как новый тип командообразования и мотивации работников

  • 13:40 – Стенд "Стройинвестлизинг и L2G"

    Опыт создания корпоративного дистанционного портала

  • 14:20 – Стенд «HRP.by»

    (весь день) Обучение работе с автоматизированной системой подбора и адаптации персонала

  • 15:00 – Стенд «Emply»

    Кадровый скоринг «Emply»

  • 15:40 – Стенд «БИВИАР Партнерс»

    Необычно вкусный в прямом и переносном значении стенд компании "БИВИАР Партнерс", которая познакомит вас с основными компонентами SAP Human Capital Management

  • 16:00 – Стенд "Системные технологии"

    Персонал. Зарплата. Кадры. Модуль "Оценка компетенций".

  • 16:20 – Кофе-пауза

    Споры с докладчиками и круасанчики

  • 16:40 – Стенд «Collaborator»

    Collaborator - веб-инструменты обучения сотрудников и развития персонала

  • 17:20 – Стенд «InToSoft».

    Приложение “How R U?” - Новый подход к общению между HR отделом и сотрудниками компании

  • 18:00 – Стенд «HRPR.by», «HRD.by».

    (весь день) Опыт создания школы для рекрутеров и HR-директоров

  • 18:20 – Стенд «EQstra» и «SalesBattle».

    (весь день) Опыт создания корпоративных турниров и командообразования с помощью бизнес-обучения (развлечения на стенде: фото-тренажеры)

  • 19:00 – Завершение конференции

    Поиски ближайшего кафе, признания.

Промо Видеообращение

Киты бизнеса и управления персоналом

В программе конференции HRPR Camp не случайно нет консультантов. Консультантов в программе конференции нет принципиально. Каждый участник конференции – подтвержденный практик и эксперт в своем деле. А наши почетные гости – особенно.

  • Имя пока в секрете – собственник компании, Россия, Москва.
  • Имя пока в секрете – HRD, Россия, Москва.
  • Имя пока в секрете – собственник компании, Беларусь, Минск.
  • Подтверждение участия - HRD, Казахстан, Астана.
  • Подтверждение участия - Собственник, Казахстан, Астана.
  • Подтверждение участия - HRD, Таллин, Эстония.
  • Подтверждение участия - CTO, Беларусь, Минск.
  • Участник обсуждается – HRD, Вильнюс, Литва.
  • Участник обсуждается – СEO, Беларусь, Минск.
  • Участник обсуждается – CTO, Беларусь, Минск.
  • Участник обсуждается – HRPR, Беларусь, Минск.
  • Участник обсуждается – HRPR, Беларусь, Минск.

Спикеры HRPRCamp

Опыт внедренных проектов

Собственники и управляющие бизнеса, HR и PR практики выскажут взаимные ожидания и поделятся новейшими достижениями менеджмента, науки и техники в управлении персоналом и брендом компаний.

Speaker
Спикер согласовывается
Спикер согласовывается

Собственник

Speaker
Директор проекта emply.ru (Владивосток, Россия)
Елена Деркач

CEO Emply

Speaker
Виктор Смусин, соучредитель компании "БИВИАР Партнерс", специализирующейся на SAP Human Capital Management и на разработке программного обеспечения для SAP-систем (Минск, Беларусь)
Виктор Смусин

Соучредитель "BIVIAR Partners"

Speaker
Опыт использования видео-пособий в обучении корпоративного персонала (Минск, Беларусь)
Алексей Воробьев

Заместитель ГД "Крафт"

Speaker
Вальтер Зокки – Собственник и соучредитель Park Hyatt Maldives Hadahaa. Основатель и президент исследовательского центра "Father to son" и консалтинговой компании "Family Business Office". Вальтер Зокки консультант самых известных истальянских fashion-брендов. (Италия, Милан)
Вальтер Зокки

Cоучредитель Park Hyatt, Профессор

Speaker
Директор УП «Торговая компания «Горизонт»» (Беларусь, Минск).
Марина Кирий

CEO, Горизонт

Speaker
Cобственник «Корпорация М8» (Беларусь, Минск).
Дмитрий Лейчик

Собственник, M8

Speaker
L2G Institute of Managemеnt (Минск, Беларусь)
Ксения Барейша

L2G Institute of Managemеnt

Speaker
Собственник «Студия Сорокина и Кулинкович» (Беларусь, Минск).
Тамара Кулинкович

Студия Сорокина & Кулинкович

Speaker
Руководитель департамента корпоративных продаж Streamline (Минск, Беларусь)
Инна Новикова

Streamline

Speaker
Cооснователь образовательного центра Ambitious Suits Consulting, начальник управления одного из белорусских банков.
Григорий Плющев

Co-founder ASC

Speaker
Основатель и директор компании «Медиум-Центр», ведущего провайдера средств электронного обучения в Беларуси на базе платформы WebTutor. (Беларусь, Минск)
Владимир Воробей

CEO Медиум-Центр

Speaker
Директор по персоналу «IBA» (Беларусь, Минск).
Артур Мотин

HRD, IBA

Speaker
Собственник «Студия Сорокина и Кулинкович» (Беларусь, Минск).
Юрий Сорокин

Студия Сорокина & Кулинкович

Speaker
Spec-ops at Infogram (Латвия, Рига)
Ника Алексеева

Spec-ops, Infogram

Speaker
Директор отделения технологий для крупного бизнеса. IBA (Беларусь, Минск)
Андрей Лепеев

IBA, Division Director

Speaker
Медиатор, Тренер «Центра медиации и переговоров», HR-эксперт проекта HR-Partners.pro (Минск, Беларусь)
Наталья Искорцева-Кунская

HR-эксперт проекта HR-Partners.pro

Speaker
Соучредитель и креативный директор employer-брендингового агентства MAKELOVE. В числе клиентов агентства «М.видео», IKEA, PwC, EY, Росбанк, «Азбука вкуса», «Трансаэро», Atlas Copco, Citibank, Номос-банк, финансовая группа «Лайф», Банк Москвы, Grundfos. (Москва, Россия)
Игорь Трофимов

Соучредитель Makelove

Speaker
Наталья Белокурова, руководитель направления Управление Талантами, SAP CIS (Россия, Москва)
Наталья Белокурова

TMD, SAP

Speaker
Собственник и управляющий партнер HTHR (Нижний Новгород, Россия)
Светлана Грошева

Управляющий партнер HTHR

Speaker
CEO, Intella (Alpha Personnel Group). (Санкт-Петербург, Россия)
Никита Курский

CEO Intella

Speaker
Боцула Мирослав, соучредитель ООО «ИКВЕЛТИМ» (Винница, Украина)
Мирослав Боцула

Cоучредитель ООО «ИКВЕЛТИМ»

Speaker
Заместитель генерального директора ЗАО «АТЛАНТ» по персоналу (Беларусь, Минск).
Александр Мошко

HRD ЗАО Атлант

Speaker
Исполнительный директор компании-разработчика системы учета рабочего времени Yaware.Online (Тернополь, Украина)
Артем Лебедев

CEO Yaware

Speaker
Менеджер по персоналу в InToSoft (Беларусь, Минск).
Ксения Шарапкина

HRM InToSoft

Speaker
CEO кадровое агентство "Квадрат" (Беларусь, Минск).
Светлана Коростелева

CEO кадровое агентство "Квадрат"

Speaker
Руководитель проектов по развитию персонала. (Москва, Россия)
Сергей Кулыгин

PMHRM

Speaker
Основатель и директор международного образовательного клуба Global Child. (Москва, Россия)
Илона Геращенко

СEO Global Child

Speaker
Председатель правления Ассоциации кадровиков, директор консалтинговой компании "СЕРВИС КАДРОВ" (Беларусь, Минск).
Вадим Сорока

CEO "Сервис Кадров"

Speaker
Директор PRCI.Storytellers (Минск, Беларусь)
Мария Гвардейцева

PRCI.Storytellers

Партнеры/Спонсоры

Наши официальные партнеры/Спонсоры HRPRCamp

Участие в конференции бесплатное, но предполагает вашу помощь в ее организации и проведении. Чтобы точнее выбрать формат участия, заполните анкету регистрации

FAQ

Основные темы и интересы конференции

Автоматизация - это показчик уровня развития бизнеса. Автоматизация в HR - это увеличение прозрачности процессов на 100% и увеличения уровня эффективности на 60%. На конференции мы будем затрагивать технологии, которые позволяют даже превзойти пресловутые 60%. У нас не будет торговли приложениями "с лотков", каждый из наших участников будет только показывать реальные кейсы внедрения и указывать реальные названия компаний, где внедрено. А покупать или не покупать - решать вам.

Основная идея бренда - став известным платить меньше или отбирать лучших. Вне зависимости от вашего пути мы будем демонстрировать технологии, которые сработали в России И Беларуси и, естественно, поделимся результатами с цифрами

Внутрикорпоративные университеты, внутрикорпоративные ПТУ и училища. В чем их разница? В чем общность? Что выстреливает и приводит к безусловной прибыли, что является просто элементом PR, а что просто не работает? Обо всем с кейсами внедрения вы сможете узнать у нас

А зачем корпоративная культура, если ее невозможно измерить? А зачем ее измерять если невозможно переложить на язык цифр? А что дальше делать с этими цифрами? Ведь если мы сделаем систему мотивации, настроенной "под культуру", то что: у нас будут "культурные показатели эффективности"? За практиками действительно уникальных внедрений на hrprcamp.

Самые быстрые способы привлечения кандидатов в вашу компанию будут достигаться именно внешними HR-Брендинговыми трюками. Что они из себя представляют? Как они работают? Сколько стоит запустить рекламную компанию себя, как бренда? И какой персонал справиться с подобной ювелирной задачей?

То, что использует большинство HR специалистов сейчас - это с ошибками переведенные американские методики 2000-х. Естественно, даже из этих методик выбирались наиболее доступные в обсчете и в обработке. А это никак не сказывается на достоверности полученных данных. Мы расскажем чем нужно измерять и как нужно подсчитывать. А еще расскажем, зачем это нужно в дальнейшей работе над построением своего монолитного HR Бренда.

Не так давно в хедхантерский сленг вошло слово "чаепитие". Что это значит? - это значит, что вашего ключевого сотрудника приглашают в свой очень красиво-навороченный офис конкуренты попить чай. Пьют, говорят, рассказывают о себе. Сотрудник уходит подумать. А потом.... Ваш сотрудник сидит день-два смотрит на ваши сероватые стены, пднимается и уходит от вас навсегда. Думаете, красота стен не всем важна? Тем не менее при помощи именно дизайна крайне успешно закрываются вакансии и при точечном подборе в IT, и при массовом в FMCG. Как это делается? - Расскажем!

Внутрикорпоративный коучинг, e-learning адаптационное обучение, "предработная"обучение и адаптация на корпоративных сайтах, кросс-фирменные sales-battles - что это? Зачем оно? Как работает? Какие результаты? Какие доказательства результатов?

Ценовые предложения

Участие в конференции бесплатное, но предполагает вашу помощь в ее организации и проведении. Чтобы точнее выбрать формат участия, заполните анкету регистрации

Волонтер

$0
  • Помогаете
  • Слушаете
  • Знакомитесь
  • Общаетесь
  • Угощаетесь
Давай

Спонсор

$0
  • Участвуете
  • Промотируете себя
  • Знакомитесь
  • Общаетесь
  • Угощаетесь
Давай

Место

HRPRCamp пройдет в самом центре столицы Беларуси

HRPRCamp пройдет

  • Давайте к нам
    Козлова 3
    Минск, Беларусь
  • Звоните
    +375 29 7063579
  • Отправьте Email
    info@hrprcamp.com